创业系神豪：我要供养百万员工！ - 第1177章 联眾e与战略方向！化身工作狂！

    第1177章 联眾e与战略方向！化身工作狂！
    哪怕是现在，联眾e每月都有超过五千的销量！
    这种销量对於其他一、二线车企来说，绝对是有点失败的。
    不过对联眾这个三线汽车品牌来说，就弥足珍贵了。
    是公司少有的，拥有一定潜力和市场价值，可以用以回血的品牌资源。
    不过公司前任董事长韦星宇、ceo徐帆和管理层一意孤行，將公司大多数资源都放到了衝击高端市场上，接连推出了联眾s和联眾st电动跑车，两款车售价在20—30万左右————
    市场却几乎不买帐，於是联眾汽车衝击中高端的计划全部宣告失败！
    再加上供应链管理失败，成本控制不佳，拖欠供应商大量货款，公司內部管理混乱，工厂生產也受到影响————
    公司对联眾e的重视和研发投入都严重不足，甚至推出產品后连交付都成了问题！
    车主付了首付，却拿不到车————
    对於销量下滑严重，造血严重不足，国內拥有三座生產製造大厂，每年30万辆汽车產能的联眾汽车来说，这还真有点黑色幽默的味道！
    苏扬还能说什么呢？
    只能说，烂得真有点奇葩！
    不过近些年，衝击中高端市场失败导致破產的新能源车企还真不少！
    联眾汽车的重大战略失误也不只这一项，就比如当年联眾汽车拿到新能源车年度销量冠军的时候，就应该全力衝击上市的。
    那一年新能源车企最容易上市，而联眾汽车也是风头正盛，非常受资本的追捧！
    国內想要上市可能比较严格，但完全可以去香江！
    苏扬跟副总刘金明等人討论过了，大家都认为如果不是联眾汽车战略决策失去，將大量资源投入到联眾e，联眾e是有望成为爆款的！
    短时间內，公司需要重归中低端市场，联眾e也將是公司主推车型。
    现在推出新款车，起码要一两年，时间上已经来不及了。
    而联眾e也才推出四个月，对於一款车型来说，这还是早期。
    苏扬商业推演了一把，这款车型只要加大研发和营销，它完全还可以继续发力，轻鬆助力联眾汽车销量突破一万！
    苏扬也提出，將网约车市场也定为公司主要进攻方向。
    联眾e是suv，主攻家用车市场，其他两款销量不错，定价在6万—10万的增程式和纯电车型就比较適合网约车市场了！
    有公司的特殊buff，等供应链优化，公司內部改革之后，联眾汽车这两款车型应该能在网约车市场上获得不错的口碑！
    至於大量进入网约车市场会影响联眾品牌的事情，苏扬暂时是不做考虑了。
    中低端就中低端吧！
    现在最需要考虑的是，让联眾汽车能活下去！
    做中低端又不是不能活，虽然利润不高，但胜在稳妥，发展起来也能拥有不错的销量，招募的员工也会比较多！
    公司可能没什么利润，但苏扬是不可能亏的。
    而且只要联眾汽车亏损不大，有发展壮大的跡象，资本市场肯定是愿意投资的，那时候苏扬也不需要担心融资的事情了。
    等联眾汽车拥有一定的技术积累，稳定住自己的中低端市场，再考虑进攻中高端市场。
    实在不行可以收购，或者做其他新品牌！
    总之，先稳住再说！
    除此以外，联眾汽车也开始大量招人，主要都是技术研髮型岗位，还有少量管理岗位。
    苏扬需要给联眾汽车招募一批优秀的技术研髮型人才。
    整个联眾汽车研发投入严重不足，他希望能有所改善！
    苏扬希望联眾汽车能成为一家科技驱动型的公司，所以他才在公司高管方面倾向技术研髮型人才！
    公司高管的专业背景，比如是技术出身还是销售、財务出身，会像“认知滤镜”一样，深刻地影响公司对机遇的判断、资源的分配和最终的发展方向。
    苏扬最不擅长的就是研发，这玩意儿特別耗时耗力，一般都会超过一年，让他的商业推演能力有些无从下手！
    不过市场营销和战略判断上，他倒是拥有非常不错的底蕴和资源。
    也就在这段时间，联眾汽车前董事长、前ceo等高管被立案批捕的消息也传了出去。
    这让苏扬有些压力山大，不过思考良久之后，他还是跟官方股东们沟通了一下，选择低调处理，最好保持静默！
    因为现在事情还在调查取证中，在结论没有出来之前，公司也不方便发表意见。
    而且这件事算是公司丑闻，在一定程度上还会影响公司品牌价值，还可以影响到公司內部的官方股东！
    苏扬也在董事会上提出，要让星火传媒注意监控网上舆论风向，这种时候说不定会有其他竞爭对手找事。
    其他股东对苏扬的预防性措施都比较认可！
    星火传媒已经成了公司的合作伙伴，不过苏扬做得公开透明，完全符合公司流程规定，就连要价也跟其他传媒公司差不多。
    他也没有完全排除其他mcn传媒公司，也会让他们与联眾汽车保持一定合作。
    除了保持竞爭，让联眾汽车拿到较低线上营销价格以外，也是希望这些传媒公司不要完全倒向竞爭对手！
    星火传媒现在的確越来越强了，大有衝击国內前五mcn龙头的趋势，但还是不可能挡住所有网络水军的！
    接下来的时间里，苏扬依旧忙的脚不沾地，不仅插手管理层、员工招聘工作，还跟刘金明一起討论公司战略决策与营销定位，与盛春军一起与重要供应商谈判，与刚到的副总朱海轩跟经销商谈判，参与营销决策————
    向副总侯秋平、贝绍军请教新能源车技术发展方向，知道公司现在的技术水平，表示会招募更多人才，提高研发经费————
    抽空飞起寧城、香江等地，视察各地研发团队和工厂开工情况，与技术人员和工人进行直接交流————
    很快，苏扬就给公司所有人留下了超级工作狂的印象！
    因为他真的能一天工作14个小时，並且连续大半个月保持超强的旺盛精力！
    除此以外，公司总部对苏扬的评价都非常高。
    因为他很快就认全了公司总部上千员工，偶尔碰到还能喊出这些员工名字，並与他们进行交流。
    在与供应商、经销商谈判的时候，盛春军和朱海轩都发现，苏扬可能不是很懂行，有很多事情都要諮询他们，但他的商业谈判能力强到爆表！
    >