一夜討论无果。
回到臥室,內心烦闷的刘启峰强迫自己冷静。
重生以来的连胜心態首次在关键时期遭到挫败。且对於接下来如何做出调整,他暂时也没有理出头绪。
对於明天郑教授的加入是否有帮助?
刘启峰並不抱期待,也不敢把希望寄託於他人。
思虑无果,他暂时的拋开眼前事。
想到过完生日的刘艺菲——她…应该看过信了吧……
他下意识拿过手机,却迟迟没有拨出。
最终长嘆一口气…
…
抵达威尼斯的第三日。
一早,刘启峰和团队交代一声,便留在酒店大厅休息区等待。
不久。
接到电话的刘启峰走出酒店大堂,终於见到郑远山教授,一旁还有两名青年。
67岁的他却依然精神矍鑠,举手投足间尽显干练,岁月仿佛未曾在身上留下痕跡。
“郑教授!您好!你们好!”
“你好,启峰。这是我学生。”
几人互相握手,郑教授审视了刘启峰几眼,当先抬步迈去:
“客套就不必了。我们閒言少敘,剩下的时间很紧!我会协助你运作《活埋》,先上楼吧。”
这般雷厉风行的效率,让刘启峰不禁一怔。紧接著与郑教授三人一同上楼。
房间客厅內,已经是临时的作战中心。
昨晚的草稿还杂七杂八散落在场。
一行人进门时,中影团队的人也全部到齐。
一番介绍和寒暄后。
自此,北影加中影的完整团体正式成立。
出乎刘启峰意料,郑远山的加入,完全弥补了中影的不足,在电影节背后的人脉牵连、评委倾向、公关经验上,北影这位老教授远超中影。
他先是把中影对评委的分析情况推翻重做,紧接著他提出,要从《活埋》电影本身的內容里做相应的计划。
商討中,陈芷希建议——对七名评委划分出各自优先级別、简要的公关思路,按难度排序,以节省资源。
短短一个早上,郑远山团队就得到了所有人的认可,一起通力合作。
这场忘乎所以的討论,让团队完全沉浸其中,彻底忘记了昨天的惨败。
无论是对於北影方还是中影方,这都是一个难得的机会。
如果能够成功,不仅个人资歷上浓墨重彩的一笔,更是双方背后史无前例的一个成功案例。
中午。
一份经过縝密评估的名单正式出炉。
————
朴赞郁(韩国导演)★★★★★
暴力美学共鸣:用《活埋》的“极简生理暴力”与其“形式主义暴力”的人性本质共性避免提及商业性,强调“痛苦的真实性”
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查尔潘·卡玛托娃(俄女演员)★★★★★
表演方法论:突出黄博“无台词表演”的斯坦尼体系功底(颤抖的肌肉、窒息的眼神)不谈政治隱喻,聚焦演员本身作为敘事载体。
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凯萨琳·德纳芙(法女演员、评委主席)(郑远山旧友)★★★★☆
女性隱性创伤:解读《活埋》主角未出场妻子的生存崩塌——丈夫消失后的精神『活埋』。
避开女权標籤,用“家庭解体的沉默代价”代替。中国新现实主义的沉默革命!
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米歇尔·普拉西多(意导演)★★★☆☆
新现实主义血脉:关联开发商黑幕与义大利《偷自行车的人》的阶级批判传统弱化意识形態,强调『个体对抗系统的无力感』。
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放弃公关对象:
卡梅伦·克罗(美):《甜心先生》导演,崇尚积极人文主义,与《活埋》绝望基调根本衝突;
毕加斯·路纳(西):《乳房与月亮》导演,痴迷超现实情慾,对现实主义生理痛苦无感。
—————
对於宝罗·布兰科。
郑远山在详细了解昨天失败的全过程后,他明確点出了中影团队策略的错误核心:
“將公关简单理解成了国內的『资源置换或交易』。触碰了威尼斯『透明、公正、无直接利益交换』的底线。”
郑远山补充道:“这不代表不能游说。而是不能用『討价还价』式的『野蛮』交易,对这名製片人评委…我们需要包裹一层艺术的包装。”
……
“诸位!如今目標明確,我们两方人马当携手同行,共尽人事!”
“无论成败如何,我们大家都应全力以赴,不留遗憾,不负此次机遇!”
鼓舞一番士气,郑远山接著对团队眾人强调、解释道:
“我们这套做法,在这里,叫游说!”
“游说,不同於国內那套潜规则,更不是贿赂!在这里游说是合情合法合理的,但要记住!”
“必须確宝透明度和公正性。不能有不正当的利益交换,要符合当地法律法规、以及——这边的道德准则!”
顿了顿,他拿起水杯猛喝一口,隨后用更明確、更直观的话强调:
“换句话说,我们必须要在公共场合进行所有行动;不得直接討论入围影片;且…评委赠礼的一切费不得超过——50欧元!”
“大家谨记!所有行动都必须基於以上的准则,一旦被发现越过红线,一切努力都会付诸东流。”
这番话听得黄博和陈芷希瞠目结舌。
刘启峰也心下吃惊,这是他第一次详细了解到国外的『红线规则』。
但接著,他很快反推出来,这也只是在规则內玩的游戏,规则,本就是强者为弱者制定的。
清楚游说的红线之后,眾人开始头脑风暴发散思绪:
“朴赞郁崇尚暴力美学,电影节官方有一个亚洲电影联盟酒会,朴赞郁一定在场!”
“在酒会製造一个偶遇?”
“我觉得可以!”
“怎么引起他的兴趣?”
“这…”
“分镜对比!”
刘启峰对於分镜这个点子很有把握:“一份《老男孩》走廊刀战和《活埋》主角窒息的对比分镜。”
他越说越清晰:“让他意外看到,勾起共鸣——当暴力剥离了动作,痛苦是否更纯粹?”
“这个注意不错,而且费绝对不超標!”“可以,就定这个法子!”
———
“接下来是查尔潘。”
“演员共情的能力强,这是一张情感票!”
“那走表演线路?”“我觉得可行!”
“组织一个表演交流课!让黄博上『美男计』!”
“啊!!我?”
“可以,我看过你缺氧濒死那段戏。相当不错!”
“那就用【当演员失去台词,如何用喉咙的颤抖代替吶喊?】这个鉤子?”
“那怎么保证她参加?”
陈芷希说出想法:“中影联合俄罗斯电影学会一起举办可以吗?这种公开举办的表演课,不算超標赠礼吧?”
“这是公开的肯定不算!”
“可行。”
“就这么定!”
————
“接下来这个是关键,评委主席——德纳芙,嗯……女性视角吗…”
郑远山轻咳一声站出来:“这个我来办吧!另外中影联繫国內,给我准备一些资料……”
“太好了!”
“好,如果真能拿下评委主席就稳了”
“没问题,我现在去联繫国內。”
……
隨著思维的碰撞与拓展,团队为每位评委量身定製出方案並逐一丰富细节。
接下来,要挽回舆论,刘启峰会『常规』的游走在各个酒会、专访、宣传中。
而其他人则依照计划,分配人手展开行动。
这不是公关,只是通过一点点细微的好感,让评委感受到导演的诚意、影片的深度和独特性,留下一个深刻且良好的印象。
让评委们在闭门討论中,为影片贏得了关键的一两票支持,或是在势均力敌时成为一个微妙的、轻量的——砝码!
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〖陈芷希在wns实习笔记里记到:“事前准备的第一要务,永远是了解真实信息!”〗
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