四合院，从叉鱼开始走向辉煌 - 第163章 二大爷升职

    阎解成的小院终於完工了。
    青砖墙，白灰缝，再加上新做的门窗，刷上一层清漆，一看就让人喜欢。
    院子里城墙砖铺地，还留了一小块菜地，田园风拉满！
    门窗上大块的玻璃让屋里的光照度大幅度提高，定製的新式组合家具，透露著从里到外的新。
    已经透了半个月的气，完全可以入住了。
    没有什么大操大办，只是自己家里人小小的吃了一顿，然后傻柱和许大茂带著媳妇过来喝了两杯酒，又后来一大爷和二大爷两位也亲自上门看看新房子。
    虽然没带什么贺礼，但来了都是客，在阎老师的盛情邀请下，坐下喝了两杯。
    说起二大爷这个官迷，终於也当上了官！他们车间的副主任！这可是正股级！
    其实刘海中並不是傻，虽然说锻工必须要求有体力，但没有脑子也不可能考到七级锻工的。
    当他看到傻柱成了食堂主任，许大茂也成了科长，於莉那都不用说了，整天在广播室里念念稿子，什么贡献也没有竟然也升了科长！
    而且升了科长也没有人在背后说什么閒话，这就有的说了。
    还有阎老抠！那么多年的普通老师，现在竟然成了副校长了！
    这些人都有一个共同点：与阎解成走的近！
    所谓一人得道，鸡犬升天。
    阎解成成了汽车厂的厂长，那与他交好的人你不提拔自然也有人替你提拔啊。
    这三人有能力吗？比自己强吗？
    刘海中看不出来，但他看出来了一点，只要交好阎解成，那必定有好处！
    因此刘海中开始积极向阎解成靠拢。
    以前的时候在家没事打孩子，现在一门心思巴结阎解成，见不到阎解成，就开始巴结阎老师，现在的阎副校长。
    他把心思放在这上面，把打孩子的事给慢慢的放下了。
    而长时间没有听到光天光福兄弟两个哭声的阎解成还有些不太习惯，总觉得少了些什么，后来才听说二大爷不打孩子了。
    阎解成觉得这二大爷是不是犯了什么事？怎么老实了？
    从这些细节，再加上阎副校长的好话，对他的看法也慢慢的变了。
    后来，刘海中过来向阎解成询问如何才能进步的时候，阎解成就给他出了个主意：让他多教徒弟，教好徒弟，等徒弟足够多的时候，就是他升官的时候。
    不得不说，在教徒弟这方面，刘海做的还是很到位的。
    目前整个轧钢厂的锻工，有三分之一是他的徒弟或者徒孙！
    这就很厉害了！整个轧钢厂上万人，锻工车间也有几千人，里面徒弟徒孙成百上千，那可不是一个小数目，这是一股很强大的力量。
    车间主任一看，好傢伙，刘海中可以做车间三分之一的人的主，那可不是一般人，看在这些人的面子上，小组长是必须安排上的。当了一段时间的小组长，这车间副主任的帽子就落在了他的头上。
    主要是车间的人都服他，有什么问题去问他，那是有问必答，非常的负责，这样的人不当领导什么人当？
    有技术，有人缘，听话，要不是车间主任需要掌控的太多，他能力还有些欠缺，无论如何也得安排个正职啊。
    当了车间副主任的刘海中，彻底变了个样，一辈子的愿望终於实现了，在家吃鸡蛋也可以分给两个儿子一点了，用他的话说，咱现在是干部了，得有格局！不能吃独食！
    说起这个干部来，汽车厂就是一个奇葩。
    汽车厂的干部架构非常的简单！简陋！
    有汽车厂正式编制的干部编制，除了部分车间主任之外，只有质检科长、物流科长等少数几个科室，除此之外就没有了！
    至於其它的什么保卫、劳资、採购、技术、產品开发、財务、物流、后勤、综合管理，这些科室的科长都是由轧钢厂的科长兼任，至於手下干活的，由常务副厂长任副职，再抽调一批工人任职员。
    当时，由於组建汽车厂时抽调的熟练工人全部是轧钢厂的，后来生產任务紧张，他们的关係就没有转到汽车厂。再后就是新厂长弄的汽车厂差点停產，这些人就更不愿意转过来了。
    再往后，阎解成重新回来，也就没有管这些事，反正两边站著唄！
    劳资科的人也乐的清閒，反正工资照样算，福利照样发，就是不用去弄那些文本的东西。
    而保卫科更简单，无非就是巡逻面积大了一些，门口增加了两个而已，小事。
    採购，则由轧钢厂的採购三科完全的搬了过来，张科长负责整个汽车厂的採购任务，反正多数是与轧钢厂打交道，这个咱熟，办公室都不用换。
    至於粮食，根本不用考虑，二科就给一块办了。得罪谁也不能得罪阎科长，那是能给大家吃饱吃好的保证！
    技术、新產品开发问题没有人问，阎厂长新抓的，研究中心在轧钢厂。
    財务也是从轧钢厂调来的，都是熟人，好办事。
    等等等等，如果將轧钢厂的人全部从汽车厂剥离，那不好意思，汽车厂完了！
    直接停產关闭，没有第二条路。
    咱是轧钢厂的人，在汽车厂工作。
    汽车厂给发工资，轧钢厂的工资暂停，除了阎解成。
    阎解成虽然是厂长，但他的组织关係其实是在轧钢厂，他是轧钢厂的研究中心主任，设备管理科长，採购四科科长，兼著汽车厂的厂长，不管级別高低，但这些职务都是在的，他享受的待遇都有。领的工资也是好几份。
    两位助理，虽然都是科级干部，但组织关係也是在轧钢厂，设备管理科。
    汽车厂的副厂长轮岗的时候，是同时管理两个车间的或者科室的：当从第一个科室或者车间离开的时候，到了第二个科室或者车间，那原来管理的那一块还是你负责的，只是重心在后来的科室而已。同样，新来的副厂长也把重心放在新到的车间，同时协助管理前面的车间，这样就完成了工作交接。
    反正轧钢厂的主要目的就是给汽车厂供应配件，杨厂长也是睁一只眼闭一只眼，任由这些人多挣一份工资。
    而且汽车厂先进的管理经验照样可以用在轧钢厂上，还不用出任何的费用，一举两得嘛。
    至於李副厂长，现在不仅管著轧钢厂的后勤，还得管著汽车厂的后勤，他的手下也有三四个红袖章的常务副厂长每天过来报到。
    杨厂长也想著象汽车厂一样，把一些企业的领导弄到轧钢厂来“锻链”一下，但无奈轧钢厂的关係太过复杂，而且这也不是三句话两句话就可以说明白了，因此无法安排，只好做罢。
    刘海中当了轧钢厂的车间副主任之后，大儿子刘光齐也中专毕业了。本来是分配到一个机修厂的设备科当一名科员的，但在他的准老丈人的安排下，竟然进了轧钢厂，而且是进的设备科。
    设备科不是设备管理科！
    设备管理科是专门为阎解成准备的，设备科才是轧钢厂正式的科室。
    刘光齐一到轧钢厂报到，马上就听到了自己老头子升职的事，大为吃惊。
    都说是知子莫若父，但同时，知父莫若子也是对的。
    自己父亲有什么本事他是知道的，虽然有当官的理想，但没有当官的才能，现在却当了官。自己是中专毕业，到了轧钢厂就是干部编制。
    虽然是八级办事员，但那也是干部编制。
    可是自己的父亲，虽然干了那么多年，但这一提拔，上来就是一级办事员，也就是传说中的股级，再往上就是副科了，虽然难度有些大，却也不是没有可能！
    本来刘光齐对自己的父亲是很有意见的，他当初是一心想逃离这个可怕的家。
    所谓杀鸡儆猴，两个弟弟就是两只鸡，而他就是那只猴！
    虽然没有挨挨，但整天耳染目睹之下，令他还是惊恐万分的。
    整天的高压，几乎让他的心神崩溃。本来他打算是结婚之后跟著老丈人一家去支援三级建设的，但没想到由於汽车厂的崛起，大量的下游企业起死回生，更由於汽车厂副厂长的轮训制度，让许多的工厂不用要死要活的硬挺著。
    刘光齐的老丈人也是一家企业的二把手，本来是轮不到他上位的。但他的上司，厂里的一把手因为逃避轮训，而被上面查处。
    上头直接把他给拉到了厂长的位置，这就想走也走不了了。
    支援三线建设，暂时不需要厂长级別的人去。
    不仅如此，他还在下一批的副厂长轮训班里。
    刘光齐的老丈人叫王德发，今年不过四十多岁，家中只一个独女，本来想找刘光齐就是做上门女婿的。
    刘光齐他家里兄弟三个，想来也不太在意这一个儿子吧？
    但后来听说，亲家公竟然成了车间副主任，而且还是轧钢厂的锻工车间，那可不是一个小车间。人家那个车间甚至比自己的厂里人都多！
    別看是副主任，那也是干部，也是有级別的。
    虽然自己只是一个厂长，可级別也不过是科级而已，自己手下的车间主任，连个股级的都没有。
    看来自己要重新看待这门亲事了。