四合院，从叉鱼开始走向辉煌 - 第175章 换题目考核

    贾东旭鬱闷无比，但这次他已经没有了举报的念头，因为不止他一双眼睛看那分数表，几乎所有人都盯著呢！
    谁的分数高谁的分数低，绝对不会有错。
    贾东旭这次的的確確是一千两百零一名！
    又是差了一名！
    他长嘆了一声，只能等下次了。
    如果所有人都按照等级档次来分房子，贾东旭完全可以分到房子。
    但有些家里人口少工级高工龄长的人，寧可要低档的房子也要参加分房，於是就抢走了名额。总不能分数高的不分，先把分数低的分了吧？
    分数高的，大平方的没有了，你愿意要小平方的，我们原则上是同意的，反正每个人只有一次机会。
    於是，至少有几十上百人寧在现在住小一號的楼房也不愿意再住大杂院了。
    刘海中如愿分到了一套八十平米左右的楼房，三室一厅一厨一卫，虽然房间比较小，但也完全够住了。
    刘光齐很满意，这才是自己的梦中小窝啊！
    四合院里谁家的房子也比不了！包括阎解成家新盖的小院！
    老爸分到房子的第一时间，两人就去参观了一番，然后开始布置终於结婚。至於光天光福两兄弟，那只能继续挤在小床上了。
    刘海中的事情暂时解决了，但刘光齐的老丈人，王德发好像遇到了点麻烦事。
    王德发一直在车间里学习汽车厂的管理经验，但最近他发现，车间里不合理的地方好像根本就找不到！
    据不太可靠消息，绿袖章副厂长只有找出车间不合理的地方才能考核合格，才能当上红袖章的常务副厂长，才能独当一面。
    虽然自己从来到汽车厂就抱著挑刺的目的，但经过这一段时间的研究，他发现，自己挑的刺並不算问题！人家总有备用方案！而且一些看起来不太合理的工序，但总有他存在的理由！而如果把这些地方去掉，那就会引发更大的窝工。
    汽车厂的管理方案，自己已经写了整整一个笔记本，但对於如何提高车间的生產能力或者管理能力，自己是一点办法也没有。
    眼看著月底將近，明天就要考核，可是自己心里是一点底都没有！如果考核不通过，只能继续在车间里观察，再观察一个月考核不通过，那自己就完了。
    別说是当厂长了，就连副厂长都没有的当！而且退休还是工人身份，干部身份都不是！
    不管王德发如何担心，但该来的还是来了。
    会议室里，几乎所有人都手里拿著烟，却没有一个人点火。
    阎厂长说了，考试期间，不得抽菸！
    虽然有菸癮，但不得不强忍著，关键时刻，必须得撑住。一个月的辛苦，就看今天的了。如果惹了阎厂长，给自己判个不合格，那岂不是冤死了？
    “同志们，大家经过一个月的车间工作，对於汽车厂也有了一些初步了解。今天我们考核的题目也该换一换，毕竟老是一个题目不太好。”阎解成说道，“我们本次考核的题目只有一个：如何看待汽车厂的车间管理。考核时间四个小时，字数不限，四个小时后结束考核，大家暂时回归岗位，等阅卷结束之后再决定去留。”
    听到这话，王德发心里一动，这个题目还可以写上一写的，毕竟挑刺实在是太困难了！这都被人挑了多少回了，有什么样的刺发现不了？
    现在让自己写如何看汽车厂的车间管理，主观性比较强，完全可以把自己的一些看法写出来嘛。
    王德发下笔如有神，钢笔在稿纸上划出“沙沙”的声音，非常美妙。
    其它的副厂长们也纷纷开始了书写，会议室里传来的声音如同春蚕进食，又如小雨滴在树叶上。
    阎解成做为主考官，手里拿著一本书看的津津有味。
    作弊？不存在的。
    同桌之间是对手，不可能相互抄作业，又没有什么小抄之类的，怎么作弊？
    四个小时的时间过去了，大老刘作为助理，把所有的稿纸全部收起来，然后每人装订一份，隨便打乱了顺序交给阎解成。
    “大家去吃饭吧，饭后该工作的工作，该休息的休息，三天后公布结果。”阎解成宣布完之后就走了。
    没有选择题，没有判断题，只有作文这个最费脑子的题，因此这些试卷得看几天。
    阎解成回到办公室，把试卷往桌子上一往，並没有立即看的想法。
    目前汽车厂各项工作都非常的顺妥，几乎不需要自己操一点点的心，上级来了任务，自己只管下令生產就可以了。
    好像所有的副厂长都期盼著出点什么事，正好让他们展展身手。但事与愿违，工人们操作的规范无比，规章制度遵守率百分百，让他们挑不出半点毛病。
    这就好比是一张白纸，开始在上面写的规规正正，那就能一直规正下去，如果开始就在乱涂，那最后无论如何写，哪怕是写的再规正，看上去也会有一些不顺眼一样。
    阎解成也觉得再让这些副厂长们找毛病已经有些难为他们了，倒不如直接考他们的看法，看看他们的想法。
    如果他们真的在汽车厂认真学习，那从他们的考核上就能体现出来，如果是来混日子的，绝对写不出什么有用的东西。
    对於这些试卷，其实並没有標准的答案，阎解成只能从字里行间得知他们的想法，然后综合评价他们的能力。
    现在情况已经好转了许多，刚建国那时候，许多的厂长都不识字！许多都是直接从部队里转业过来的军官，让他们上战场，死都不怕，但到了管理工厂，却是苦不堪言。
    他们虽然不识字，但他们的忠心，无人可比，他们的愿景，与大多数人一样。
    他们努力过，流过血，流过泪，但商业就是商业，这是看不到硝烟的战爭！甚至比流血更残酷的战爭。
    最后，他们中的大部分只能无奈的离开了。再往后，工厂管理者都需要有文化，最起码可以看懂上级的指示精神，然后再去管理工厂。
    这也才让阎解成可以对他们进行考核，如果是那些部队转业的人，那只能是以问答的形式了。
    试卷並不多，二十来份，一天看个七八份，十来份的没问题。
    阎解成看的很仔细，很认真。
    都说字如其人，这位副厂长的字如同鸡刨，但好歹能认出来写的是啥。
    鸡刨体的副厂长应该是自学成才，语句虽然还算是通顺，但整篇试卷没有一个成语，全是大白话！虽然也表明了自己的看法，如果是正式的考试，肯定会被扣分的。
    可是阎解成看的是內涵！字再差，只要能看就行；大白话，只要能表明思想即可。
    阎解成看了一眼名字：於得水，嗯，这个名字很熟悉，可能是叫的人比较多。
    本身是军队转业干部。原来是某部的参谋长，后来因为身体受伤无法继续服役，不得不转业回地方，成了某电器厂厂长。他把整个汽车厂的车间管理与自己的电器厂的管理做了一个对比，把自己电器厂所有的不足全部写了一遍，虽然並没有说汽车厂的管理制度好不好，但在他的心中，这已经是標准了，整个电器厂也要照著这个標准来。
    一个大老粗能写成这样也不错了，给个合格，然后成为常务副厂长，提升一下能力吧。
    嗯，这一篇字写的不错。还没有看到內容，看到那字体，阎解成眼前一亮！这必须得加卷面分啊！
    再仔细一看內容，嗯，写的也还不错，有文采！有深度！有想法！不说是满分作文，但扣分也就扣个一两分的错別字分吧。也许是看习惯了简体字，这繁体字真是麻烦的很。
    再仔细一看名字：王德发？
    这名字好啊！一看就是有学问的人！合格！
    试卷一份接一份的看过，阎解成发现这一批人好像都非常的认真，没有一个混日子的人！
    那还有什么好说的，全部通过考核，全部晋升常务副厂长，全部定级副科！
    成了常务副厂长，那管理的就不是一个车间了，而是数个车间科室甚至全厂了。这眼界也会被扩大许多。
    原来的常务副厂长已经毕业，走的还剩下小猫两三只，现在这些人晋升上来，正好填补他们的缺。
    至於新的绿袖章副厂长，只需要阎解成一个电话，上面早就预备好了，甚至不用打电话，那边也会准备安排一批人过来，因为早就已经发出了通知，什么时候到d校脱產学习三个月，第一个月是在d校学习，从第二个月开始就去了汽车厂，然后级別没了，干部身份没了，如果考核不通过，就统统都没了。
    毕竟经过两个月的培训，这些毕业的厂长们出去之后对企业做出的改变可是明显的！大家都是看在眼里的。
    而没有毕业的，显然不再具备使用价值，直接退休或者退职算了。占著茅坑不拉屎，让大家跟著吃苦的人，我们不需要！
    什么？你为d打过仗？你为d流过血？
    那是歷史！我们不否认你的功劳，但你不能躺在功劳簿上混吃等死，还得让別人陪你一起！我们要建设中国！
    你建设不了，就靠边站，我们来建设！
    请你不要挡我们的道！
    你爱国，我们知道，我们也爱这个国家！