被子女拋弃惨死,张老太重生八零 - 第435章 为逃离原生家庭努力奋斗

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    张荣英知道自己可能有点站著说话不腰疼,但还是耐著性子劝道。
    “我知道你心里有怨,我也知道你心里难受,但秋平,你奶走之前,最放心不下的就是你跟你姑姑。”
    “她不想你因为她去找房东纠缠,她希望你走正道,希望你別衝动,希望你遇事多琢磨。”
    “你们这一伙人,因为衝动鲁莽,从我家老三到红狗,都吃多少亏了?你小姑姑在这世上能依靠的就只有你了,可黄家那边她还有哥哥侄子们呢,她正当年华,要你有点啥,你就不怕黄家把主意打在她身上吗?”
    “你家的情况,婶子大概清楚,当年你奶生你小姑姑,多半是为了有个人能帮衬你,之前那些年,你小姑姑在黄家过得不好吧?你奶最后的心愿,就是希望你小姑姑以后不要再被人欺负。”
    说到这里,张荣英代入代兰亭,高高在上的大家夫人,人到中年家族轰然倒塌,丈夫儿子全都死了,为了护住小孙子改嫁给家里的下人,还形势所逼生下冬梅。
    就这样,还得小心翼翼看人脸色过活,甚至连闺女受欺负都只能看著,这其中最大的落差,那精神上的折磨........
    秋平和冬梅好像都很努力,但代兰亭好像並没有过的很好。
    张荣英语气也带上了一丝鼻音,“你奶说,她对不住你小姑姑,她说,你小姑姑被欺负了大半辈子,她死之前,交代我转告你,以后別让人欺负她了,给她找户好人家。
    做长辈的,就盼著儿女后辈走正道,遇事別脑门一热就不管不顾,多站在门槛上想想后果,打架贏了进班房,输了躺病房,哪样不是毁自己?
    安稳的活著,踏实赚钱上进,到了年纪找个合心意的媳妇成家过日子,这才是长辈想看到的。”
    秋平低著头没吱声。
    张荣英又劝道,“你们几个里面,你读书算比他们几个多,脑子也比他们几个好,婶子希望,你也能做个好表率,別干啥都凭著一股气子,我家老三是个空脑壳,很多话跟他说,他都当放屁,平日里你也帮婶子提点一下他。”
    “我跟你奶是一样的,做长辈的,不指望他大富大贵,踏踏实实的,平平安安的,能吃饱穿暖就够了。”
    秋平捏紧的拳头鬆了松,声音带著沙哑,“婶子,谢谢你,你说的,我听进去了。”
    当天下午,李保军开著卡车帮秋平和冬梅搬家。
    房东婶子赔著笑解释,“秋平,你也別怪我们狠心,谁家都有规矩,这要是老在我们屋里,不吉利的.........”
    她絮絮叨叨解释半天,说这是老一辈传下来的讲究,屋里走了人,往后房子难租,家宅不寧,不是故意针对他们,那怕沾染“晦气”的心思,根本没有丝毫掩饰。
    秋平目光凌厉的扫了过去,儘管张荣英劝了很多,也跟他分析了这其中的弯弯道道,但他不可能心里一点芥蒂都没有,那是他的奶奶,儘管房东婶子有自己的理由,但伤害到他奶奶是实实在在的。
    他不会衝动,但只要有机会,他不会这么算了的。
    可能是自己理亏,面对秋平他们提前退租,房东婶子並没有为难,老老实实的把押金给退了。
    冬梅见秋平冷著一张脸,小声劝道,“你別惹事,妈不喜欢你这样,说来说去,与其怪別人不对我们怜悯,还不如怪我们自己没本事。”
    “要我们能有一个自己的家,妈也不至於快咽气了还让人家给赶出去,是我们没本事,怪不上別人。”
    秋平僵在原地,小姑姑的每句话都像是细针,密密麻麻的扎在了他的心上。
    一股火辣辣的疼顺著喉咙往上涌,烧的他面颊发烫。
    那是混著难堪与自责的羞愧。
    姑姑说的对,其实他最应该怪的是自己,他没让奶跟著他过上一天好日子,怕这怕那各种未来的打算,把那点钱捏在手心里。
    奶临走之前他也没能守在旁边,打著努力挣钱的旗號,没有保护她,也没有给她好的体面,没给她买上一身好衣服,也没带她看一场她年轻时喜欢看的戏,没给她买她喜欢的刺绣鞋。
    是他没用,他又有什么资格怪別人?
    秋平握紧拳头,指尖泛白,他这一辈子,从未像此刻那么迫切的想要成功,想要挣一个安稳的家,想要以后再也不用看人脸色。
    姑侄俩搬进了井岗巷,冬梅的性格变了很多,以前害羞开朗的姑娘,又回到了刚开始沉默內向的状態。
    每天安静的睡觉,安静的吃饭,安静的给代兰亭烧纸上香。
    只有金枝过来陪她的时候,她能跟金枝说几句话。
    三天后,她正常上班了。
    人总要往前看的,只是她心里有一些东西不一样了。
    秋平跟李保军上千塘了,那边公司接了好几个活,陈文兵奈何不了,需要秋平调动,也需要李保军的大车。
    秋平从巷子里带了两个年轻人走,並拜託人家,冬梅有啥事的时候帮衬一把。
    张荣英怕冬梅一个人守著空荡荡的家心里更不好受,让冬梅上阳家巷子住一段时间,正好跟金枝一屋,白天可以跟李保凤一块上班一块下班,但冬梅拒绝了。
    李保国代王振伟去外地参加培训了,这是针对信用社高层管理的培训,核心围绕“履职能力,合规风控,战略视野”展开。
    前面几十年“接班”加“国家分配”的用人机制,让不少人形成了“铁饭碗”的认知,岗位没有失业的风险,还有一些学不懂用不上,认为学与不学没区別,导致大多人积极性很低。
    就像王振伟,学不学他都是宝岭城信用社的一把手,只要他不犯原则性的错误,他这辈子就会在这个岗位干到退休,所以跟之前开会似的,很多领导都是派下面员工应付了事。
    带著逃离原生家庭的决心,人家在课堂上睡觉,李保国在下面库库做笔记。
    人家躲著讲课老师在下面看报纸,李保国库库发问。
    课间休息,人家上厕所的上厕所,抽菸的抽菸,李保国追著授课老师库库请教。
    一场培训下来,整个课堂都是李保国跟授课老师的互动。

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