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王满银任由他们议论了几句，等声音渐小，才接著道：“为啥不给咱？因为咱罐子村的知青，顶得上別的村两三个！公社的意思，耍知青去支援更困难的地方。”
“噗嗤”一声，钟悦笑出声来，他朝王满银道“满银大哥，难道今年来的知青都个顶个的厉害，还是以前去插队的知青是吃乾饭的”
她都有些被公社干部的操作逗乐了，他们这些知青都明白一个道理，要是没有王满银这样，既懂技术，又担责任的干部，怕终一事无成。
“咳咳”两声，支书王满仓脸板起来“你们知青娃娃可不敢乱讲。今年公社比往常年富裕，去插队的知青，会足额发放口粮，再说村干部也是算得清帐的……”他可不敢让知青们乱说，万一传到外面去，影响不好。
王满银也瞪了眼钟悦，他和知青间都熟得很，这一眼只是让他们別乱说话，真没別的意思。“瓦罐窑厂和榨油厂，可是我和你们一手一摸，从无到有建成生產的，公社看在眼里，县委也看在眼里，你们居功至伟，也让其他村，看到了知青的能耐，这不……，
但你们可不得骄傲，更要沉下心来，脚踏实地……。”
这话里带著点不易察觉的敲打和肯定。几个老知青的腰杆不自觉地挺了挺。
“但是，”王满银话锋一转，语气沉实起来，“公社今年没给我的分配知青，这不算啥坏事，村里不少社员可是摩拳擦掌想进厂。
所以今天是商量，今年的工作安排。年前定下的四台新榨油机，下个月就到。加上原来那台，就是五台机器要转起来。瓦罐窑那边，第三座隧道窑，下月也要投產。”
他目光扫过知青们年轻的脸：“摊子大了，光靠原来的老办法不行，会乱套。
今天把大家叫来，就是跟你们合计了个新章程，一块议议，看咋样能把这摊子事，运转得顺顺噹噹，既出活，也不让大傢伙累垮了。”
张兵適时地站了起来，打开笔记本。他说话比王满银快些，带著点学生干部讲计划时的条理，但努力用了更直白的词句：“满银大哥正月就和和我们討论过想法，本来考虑新来的知青，那现在把这个因素去掉，重点培训社会，无非多学几天而己，核心就一个：把咱榨油厂，像模像样地组织起来，搞『四班倒』。”
“四班倒？”下面有人疑惑地重复。
“对，”张兵解释道，“就是把一天二十四小时，分成四个班，每班干六个钟头。机器不停，人轮著休息。
这样既能榨出更多油，也不用像以前赶工那样，把人熬得油尽灯枯。”
他走到墙边，那里掛著一块用木炭画了格子的旧黑板，开始边写边讲：“首先是人员。咱们八个在榨油厂干熟了的知青，是技术底子。
计划分成四个技术组，每组两人，各自负责一个时间段的机器远行，原来的老机器灵活照应。每组要包干机器的调试、看火候、查毛病，还要负责带会新来的村民。”
下面有人点头，也有人交换著眼色。分工明確了，责任也压下来了。
“技术这块，还是张兵你总牵头。”王满银补了一句，定了调子。
张兵点点头，继续说：“生產的人手，原来有二十个老村民，今年计划再招三十个新村民，总共五十人。这五十人，分成四个生產班，每班十二三个人。每个班里，配两个老村民当骨干，带十来个新人。每个班还得选个负责的班组长，就从老村民里出，管考勤、管工序衔接，直接跟咱技术组对接。”
“新来的村民，啥也不会，咋办？”一个圆脸的女知青问，她是负责记帐的。
“这就是关键了。”王满银接过话头，蹲回条凳上，仿佛在拉家常，“不能等机器来了再抓瞎。从明天起，就得开始培训。张兵你们技术组出人，定个半月的速成法子。前五天，讲理论，看老手咋干；再五天，上手旧机器比划，不许放料，空转著学；最后五天，跟著老手真干一回，合格了，才能进厂。
標准就两条：自己那摊活拿得起来，不违反安全规矩，遵守纪律。过关不过关，技术组和班组长说了算。”
他说得朴实，却把培训的步骤和底线划得清清楚楚。张兵在本子上飞快地记著要点。
“班次咋排？”一个男知青问，他常值夜班，知道熬夜的滋味。
“早班，早上六点到晌午十二点；中班，十二点到后晌六点；晚班，六点到半夜十二点；夜班，十二点到早上六点。”王满银掰著手指头数，
“每十天，轮换一次班次，比如这个十天你上早班，下个十天就调成中班。夜班最熬人，安排经验最足的老村民，配上心最细的知青盯著，再加一个机动的人手，防备万一。”
听到十天一轮，还能避开长期夜班，不少知青的脸色鬆快了些。这考虑到了人的耐力，比一味硬扛实在。
“光有人干活还不行，得把活干好，把家什爱护好。”王满银的声音严肃了些，
“张兵，你们技术组要把炒料温度、压榨力度、出油率这些指標，用大白话写清楚，贴在车间显眼地方。
每班干完活，班组长要和下一班当面交代清楚：机器有没有毛病？剩了多少料？出了多少油？一笔一笔记下来，避免扯皮。”
张兵补充道：“质量也要抓。每班我们技术组会抽检一两次油样，看清不清亮，有没有杂味。油饼的厚薄也要量，压得不透就是浪费豆子。干得好、出油率高的班，工分上可以酌情多体现一点；要是因为马虎出了岔子、糟蹋了原料，该扣的工分也得扣。”
提到工分奖惩，底下的人听得更认真了。这直接关係到碗里的稀稠。
“最后，也是顶要紧的一条，”王满银把菸蒂在鞋底摁灭，语气加重，“安全！机器不是玩具，磕著碰著都是大事。每班开工前，技术组的人必须检查机器，该上油的上油，该紧螺丝的紧螺丝，决不能让它『带病干活』。
每周要抽一个白天活少的空当，彻底检修一次。车间里，严禁胡闹，严禁抽菸——榨油原料见火就著，不是闹著玩的！夜班干活，至少两人同行。村里会想办法配些手套、围裙，防著烫伤油污。”
这一条条，听起来琐碎，却都是实实在在的经验和教训。老知青们回想起建厂初期的忙乱和几次小惊险，不由得暗自点头。
“瓦罐窑那边，也是一个理。”王满银最后说道，“三座窑，人员也要重新分班，技术把控在你们几个老窑工知青手里，带著新村民上手。具体的，窑上的负责人下来再跟你们细商量。”
“噗嗤”一声，钟悦笑出声来，他朝王满银道“满银大哥，难道今年来的知青都个顶个的厉害，还是以前去插队的知青是吃乾饭的”
她都有些被公社干部的操作逗乐了，他们这些知青都明白一个道理，要是没有王满银这样，既懂技术，又担责任的干部，怕终一事无成。
“咳咳”两声，支书王满仓脸板起来“你们知青娃娃可不敢乱讲。今年公社比往常年富裕，去插队的知青，会足额发放口粮，再说村干部也是算得清帐的……”他可不敢让知青们乱说，万一传到外面去，影响不好。
王满银也瞪了眼钟悦，他和知青间都熟得很，这一眼只是让他们別乱说话，真没別的意思。“瓦罐窑厂和榨油厂，可是我和你们一手一摸，从无到有建成生產的，公社看在眼里，县委也看在眼里，你们居功至伟，也让其他村，看到了知青的能耐，这不……，
但你们可不得骄傲，更要沉下心来，脚踏实地……。”
这话里带著点不易察觉的敲打和肯定。几个老知青的腰杆不自觉地挺了挺。
“但是，”王满银话锋一转，语气沉实起来，“公社今年没给我的分配知青，这不算啥坏事，村里不少社员可是摩拳擦掌想进厂。
所以今天是商量，今年的工作安排。年前定下的四台新榨油机，下个月就到。加上原来那台，就是五台机器要转起来。瓦罐窑那边，第三座隧道窑，下月也要投產。”
他目光扫过知青们年轻的脸：“摊子大了，光靠原来的老办法不行，会乱套。
今天把大家叫来，就是跟你们合计了个新章程，一块议议，看咋样能把这摊子事，运转得顺顺噹噹，既出活，也不让大傢伙累垮了。”
张兵適时地站了起来，打开笔记本。他说话比王满银快些，带著点学生干部讲计划时的条理，但努力用了更直白的词句：“满银大哥正月就和和我们討论过想法，本来考虑新来的知青，那现在把这个因素去掉，重点培训社会，无非多学几天而己，核心就一个：把咱榨油厂，像模像样地组织起来，搞『四班倒』。”
“四班倒？”下面有人疑惑地重复。
“对，”张兵解释道，“就是把一天二十四小时，分成四个班，每班干六个钟头。机器不停，人轮著休息。
这样既能榨出更多油，也不用像以前赶工那样，把人熬得油尽灯枯。”
他走到墙边，那里掛著一块用木炭画了格子的旧黑板，开始边写边讲：“首先是人员。咱们八个在榨油厂干熟了的知青，是技术底子。
计划分成四个技术组，每组两人，各自负责一个时间段的机器远行，原来的老机器灵活照应。每组要包干机器的调试、看火候、查毛病，还要负责带会新来的村民。”
下面有人点头，也有人交换著眼色。分工明確了，责任也压下来了。
“技术这块，还是张兵你总牵头。”王满银补了一句，定了调子。
张兵点点头，继续说：“生產的人手，原来有二十个老村民，今年计划再招三十个新村民，总共五十人。这五十人，分成四个生產班，每班十二三个人。每个班里，配两个老村民当骨干，带十来个新人。每个班还得选个负责的班组长，就从老村民里出，管考勤、管工序衔接，直接跟咱技术组对接。”
“新来的村民，啥也不会，咋办？”一个圆脸的女知青问，她是负责记帐的。
“这就是关键了。”王满银接过话头，蹲回条凳上，仿佛在拉家常，“不能等机器来了再抓瞎。从明天起，就得开始培训。张兵你们技术组出人，定个半月的速成法子。前五天，讲理论，看老手咋干；再五天，上手旧机器比划，不许放料，空转著学；最后五天，跟著老手真干一回，合格了，才能进厂。
標准就两条：自己那摊活拿得起来，不违反安全规矩，遵守纪律。过关不过关，技术组和班组长说了算。”
他说得朴实，却把培训的步骤和底线划得清清楚楚。张兵在本子上飞快地记著要点。
“班次咋排？”一个男知青问，他常值夜班，知道熬夜的滋味。
“早班，早上六点到晌午十二点；中班，十二点到后晌六点；晚班，六点到半夜十二点；夜班，十二点到早上六点。”王满银掰著手指头数，
“每十天，轮换一次班次，比如这个十天你上早班，下个十天就调成中班。夜班最熬人，安排经验最足的老村民，配上心最细的知青盯著，再加一个机动的人手，防备万一。”
听到十天一轮，还能避开长期夜班，不少知青的脸色鬆快了些。这考虑到了人的耐力，比一味硬扛实在。
“光有人干活还不行，得把活干好，把家什爱护好。”王满银的声音严肃了些，
“张兵，你们技术组要把炒料温度、压榨力度、出油率这些指標，用大白话写清楚，贴在车间显眼地方。
每班干完活，班组长要和下一班当面交代清楚：机器有没有毛病？剩了多少料？出了多少油？一笔一笔记下来，避免扯皮。”
张兵补充道：“质量也要抓。每班我们技术组会抽检一两次油样，看清不清亮，有没有杂味。油饼的厚薄也要量，压得不透就是浪费豆子。干得好、出油率高的班，工分上可以酌情多体现一点；要是因为马虎出了岔子、糟蹋了原料，该扣的工分也得扣。”
提到工分奖惩，底下的人听得更认真了。这直接关係到碗里的稀稠。
“最后，也是顶要紧的一条，”王满银把菸蒂在鞋底摁灭，语气加重，“安全！机器不是玩具，磕著碰著都是大事。每班开工前，技术组的人必须检查机器，该上油的上油，该紧螺丝的紧螺丝，决不能让它『带病干活』。
每周要抽一个白天活少的空当，彻底检修一次。车间里，严禁胡闹，严禁抽菸——榨油原料见火就著，不是闹著玩的！夜班干活，至少两人同行。村里会想办法配些手套、围裙，防著烫伤油污。”
这一条条，听起来琐碎，却都是实实在在的经验和教训。老知青们回想起建厂初期的忙乱和几次小惊险，不由得暗自点头。
“瓦罐窑那边，也是一个理。”王满银最后说道，“三座窑，人员也要重新分班，技术把控在你们几个老窑工知青手里，带著新村民上手。具体的，窑上的负责人下来再跟你们细商量。”
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