从解放前夕开始的四合院 - 第1152章 意见不同

    杨厂长得知易中海已经开始去车间干活了，就把厂里的三个副厂长和易中海车间的车间主任，都喊到了厂里的小会议室。
    李怀德作为实际的参与人，也参加了这次的会议。
    杨厂长见人都过来了，咳嗽一声说道：“今天把大家叫来，就是商量下易中海这事咋处理。
    咱都知道易中海技术好，对厂里有贡献，但这次他干的事影响太坏了。”
    车间主任犹豫了下，开口道：“杨厂长，易中海技术確实过硬，现在厂里紧急任务得靠他，以后说不准还得有任务要靠著易中海，能不能从轻处理？”
    一位副厂长却反对：“不行，他这事传得全厂都知道了，要是不严肃处理，以后厂里风气还怎么管？
    还有难到就因为易中海的技术好，咱们就可以睁一只眼闭一只眼，那么厂里的其他人要是也犯了错误，咱们难到也这样不了了之，这样有样学样，厂里还怎么管理。
    我建议，易中海这是一定要严肃处理，给厂里的其他工人作为警示，要不然厂里的纪律將不復存在。”
    这位副厂长是军人专业的，主抓厂里纪律和安保，所以在保卫科的人去捞易中海的时候，这位副厂长就窝了一肚子的火，认为易中海破坏了厂里的名声。
    车间主任被副厂长懟的没话说，本来他的级別就比副厂长低一个级別，而且副厂长说的话，也没有问题，也不是公报私仇，所以车间主任有心想对易中海开脱，都找不到理由。
    另一个副厂长则是不同的意见，“杨厂长，我不建议从重处罚易中海，易中海作为咱们厂里技术最好的七级钳工，也是最有希望通过八级钳工考核的人。
    如果因为这事，让易中海的心里有了波动，导致年底的钳工考核通过不了，咱们就得不偿失了。
    所以我认为不仅不应该处罚易中海，还应该大力的安抚易中海，让易中海顺利的通过八级钳工的考核。
    多一个八级钳工，对咱们厂里的意义，我想大傢伙应该都明白。”
    这位副厂长的话，让会议室的各位轧钢厂的领导陷入了沉思。
    整个轧钢厂一万多口人，將近两万人，就是钳工也有大好几千人，但是八级钳工整个轧钢厂现在就剩下三位了，而且有以为因为岁数大了，已经不在上机器，没事就在车间指导大家，等著退休了。
    这样算来，轧钢厂就两个八级钳工，这对於轧钢厂这样的大厂来说，还是太少了。
    之前轧钢厂里各个工种都不缺八级工，光是八级钳工轧钢厂就有十来个，但是基本上都被国家给抽调去大西北研究蘑菇去了。
    所以才导致轧钢厂高级钳工的缺失，所以这个副厂长才会这么看中易中海。
    杨厂长被这位副厂长说的也开始心动了，毕竟厂里能够出一个八级钳工的对於他们厂里也是莫大的好处。
    就在大家都沉默的时候，刚才反对的副厂长又开始发言了，“我还是不同意从轻处罚，无论任何人犯了错，就要承担相应的惩罚。
    如果咱们今天因为想让易中海通过八级钳工，就对易中海网开一面，那么以后咱们厂里的领导还怎么服眾，咱们厂里的纪律就成了摆设。
    这次因为易中海要考核八级钳工，咱们放过了他，下次谁又知道又有谁用什么理由让咱们网开一面。
    长此以往，咱们厂里就乱套了，我还是坚持我的意见，对易中海从重处罚。”
    一直没说话的副厂长也开始发言了，“其实我觉得易中海这事也不是什么大事，虽然易中海乾的事，属於德行有亏，但是並没有什么违法犯纪的事。
    就是派出所也不能拿易中海怎么样，毕竟道德有亏，只能道德谴责易中海，又不能给他判刑，所以我也同意朱副厂长的意见，对易中海从轻处罚。”
    现在厂里的三位副厂长有两位副厂长都不同意从重处罚易中海，这让李怀德有点著急了。
    毕竟昨天李怀德跟杨厂长才在林源那里吃饭，而且满口答应了林源要处理易中海，如果这刚过一天就反悔，那么以后他还怎么跟林源相处。
    更何况中间还有食品厂赵明的关係在，如果他们轧钢厂不处理易中海，那么势必会惹的赵明有意见。