疯狂刷钱：每月一个刷钱小妙招 - 第666章 面试外贸採购专员

    许寧是怎么也没想到，昊鼎集团里面竟然还有这种人事经理存在！
    人家人事专员都已经在通过初试的名单里优中选优了，其实哪一个都是合適的。
    然后到你手里，这也不要，那也不要......
    你要不要听听，你说的是人话吗？
    大专不要也就算了，卡一卡学歷多少还可以理解。
    可你刚毕业的不要说没经验，可下一秒35岁的也不要，合著这工作就只能25-35岁之间干唄？
    咋地，超过35就不是人了啊？
    前面说人家频繁换工作不稳定，后面人家稳定工作好几年你又说人家不思进取！
    整个傲慢都写在脸上了！
    在外企学的那些臭毛病！
    不想著怎么搞好招聘，光想著怎么难为人了，是吧？
    那对不起，昊鼎集团这座庙太小，容不下你这尊大佛！
    也幸好许寧发现得早，要不然让这种傢伙在昊鼎集团待久了，说不定造成多么难以预料的影响呢！
    “这人事经理谁招进来的？”许寧蹙眉问白若琳。
    白若琳弱弱地举起了手，“我，我招进来的，我寻思她工作经验丰富，在外企主管人事那么多年......”
    许寧忍不住瞪了她一眼，没好气道：“赶紧给我开了！”
    “另外，扣你半年绩效！”
    “算了，也別扣绩效了，这这两年赶紧给我读个mba，继续学习提升自己，不然就跟不上昊鼎集团发展的速度了！”
    说起来，因为昊鼎集团发展过快，一些领导层的能力著实有些跟不上集团的发展速度。
    白若琳就是最典型的例子！
    虽然她也是本科，而且还是重点本科毕业的，但当时她也只是一个应届生，应聘的还是公司的前台！
    因为许寧念旧，而且集团发展过快导致领导岗位缺人，所以最早跟许寧的人职位都得到了不小的提升。
    这短短不到一年时间內，白若琳就先从前台提拔到了人事主管，隨后是人事经理，现在更是来到了人事总监的位置上。
    倒不是说白若琳工作不认真不负责，而是她的经验能力限制了她的工作作为。
    如果换成有足够的经验，她肯定不会迷信那些从外企和大企业出来的人事。
    白若琳苦著脸点了点头，同时心中却暗自庆幸不已。
    別说许寧生气，刚才听见人事经理说的话，她都忍不住火大！
    但凡一个正常人都说不出这种话，而且你还是个负责招聘的人事经理！
    简直太荒唐了！
    把这种人招进集团，就是自己的失职！
    哪怕许寧因此把她从人事总监的位置上擼下来，她都无话可说。
    现在也仅仅只是被要求去读mba，那都已经不能算是惩罚了。
    而且白若琳已经打定主意，自己要在集团內部好好摸摸底，看还有没有类似这样的员工存在，一起清理掉。
    ......
    离开集团总部，许寧回到家里继续在招聘软体上刷岗位。
    不过相比於之前，找到看起来很不错的岗位时，他已经不会那么激动了！
    毕竟之前自己去面试的公司和岗位怎么看怎么合適，可结果呢，简直糟心啊！
    咦，这个好像还不错的样子。
    一个外贸採购专员岗位，无试用期，无责月薪18k，额外有绩效奖金，只是要求精通外语。
    许寧挠挠头，自己英语无论如何都算不错了，只是不知道他要求的精通是什么標准，但想来自己能够老外流畅交流应该可以了吧？
    再看招聘要求：主要工作是在网上寻找合適供应商，联络现有供应商，確认生產產品，制订合同，首付款等採购工作。
    很典型的外贸工作內容，猜想应该是公司有外贸渠道，有外贸专员负责沟通需求，然后在国內採购等等......
    这样的工作自己肯定是能干的，於是许寧直接投递了简歷。
    不过，因为有了上一次的教训，投递完简歷他就继续瀏览起了其它岗位，不能把鸡蛋都放在一个篮子里，谁知道这个篮子是不是漏的呢。
    而没过一会儿，就在他瀏览岗位的时候，刚刚投递简歷的外贸公司回復了信息。
    明天面试！
    许寧不由一喜，没想到对方的效率倒是挺高的，而且截止目前，自己投简歷后获得面试机会的机率竟然是百分之百！
    不过一想到那家想骗自己培训费的公司，许寧心里就泛起了嘀咕，该不会这家公司也是这个德行吧？
    把自己骗过去，然后就说自己不合適，或者说有另外的岗位更適合自己，不过得先培训......
    但愿別让自己再碰到这种坑爹事儿了！
    確定好面试时间，许寧也没有觉得万事大吉，所以就继续瀏览起了岗位，自己觉得合適的就投了几份简歷出去。
    不过等第二天早上起来的时候，投的几份简歷也没有回覆，仿佛石沉大海了一般。
    本以为自己今天能爭取面试好几个公司呢，不过现在看来，还是只有那一家外贸公司。
    收拾妥当，將自己打扮得更像是一个白领，然后就出门上了地铁。
    到了目標外贸公司，还是先在前台登记了一下，然后被带去了小会客室。
    “稍坐一下，老板马上就过来了！”前台小姐姐笑著对许寧道：“我得去忙著列印文件了！”
    许寧同样笑著点头，对前台小姐姐印象还是很好的。
    一个公司前台很大程度上代表著公司的形象，如果前台都不行，那公司肯定也够呛。
    而且听她的意思，一会儿还是公司老板直接面试，那也说明老板亲力亲为嘛！
    所以此刻许寧心情还是很不错的。
    没等多久，小会客室门被推开，一个40岁左右的中年男子风风火火走了进来，大马金刀地坐在了许寧对面。
    “你是来面试的？”
    “我姓刘，是公司的老板！”
    中年人看著许寧，不置可否地先做了自我介绍。
    不知道为什么，这老板的做派让许寧感觉好像江湖人士......
    驱散脑海中奇奇怪怪的想法，许寧笑著问好，同样也做了自我介绍，然后將准备好的简歷递了上去。
    “哦，刘总，你好，我姓许，叫许寧，是来面试外贸採购专员岗位的！”