他们要我当圣母，我偏成阎罗 - 第25章 她不是喜欢季霖吗

    季霖最终也没能把他的要求说出来。
    因为那个能意会他的曲声声，急他之所急的人不在这里。
    他是一个要脸的人，终究说不出那么不体面的话。
    考虑到財务工作的特殊性，季霖还是单独批了一间办公室给两人使用。
    季霖何尝不明白財务的重要性，
    眼下只有许萌勉强做著，许萌到底不是科班出身，很多东西都要现学，处理起来效率不高。
    现在公司的帐目渐渐多了，员工的出差，设备的添置，这些费用都需要有一个章程。
    看到有一个专业的財务把这些接手过去，季霖不论，许萌是结结实实的鬆了口气。
    以许萌初出茅庐的眼界，暂时还没有深想財务的作用。
    草青说是为了帮自己，她也確实帮到了自己。
    许萌对此感到心情复杂。
    她帮自己做什么呢，她不是喜欢季霖吗？
    季霖才是那一个需要她帮忙的人。
    许萌不理解。
    季霖很快就发现了程姐的好处。
    程姐一来，没出半个月，就把公司已有的帐目理的清清楚楚，一目了然。
    她在公司里组织了一场培训，为大家普及报销流程。
    具体的操作方法也上传到了公司的文档里。
    不仅如此，程姐还会主动朝季霖去核对確认过往一些財务上的安排，在费控方面都能给出一些专业意见。
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    她打过交道的公司很多，经验宝贵，季霖有问题，去找她聊一聊，往往都能得到启发。
    她算是整个公司里年龄最大的，大家都叫她程姐。
    程姐要孩子要的晚，以程姐的年纪，看他们都像是在看孩子，整个人都有一种柔和的母性，隔三差五地，也会给大家分一份家里自製的便当。
    她为人亲切，大家对她提前一小时下班倒也接受良好。
    偶尔有人不阴不阳地刺个两句，其他人便会挤兑，有本事他也去生个孩子，然后去找曲姐申假。
    现在要叫曲总了。
    草青把程姐安排进去，就没有再管她，依旧当著自己的甩手掌柜。
    偶尔去一次，听听会，也不怎么发言，最多当著大家的面，买些零食饮料填充一下公司的零食柜。
    她人去的不多，存在感却並不弱。
    公司里但凡有点好事，几乎都会联想到曲总头上。
    这天草青在家里，收到了一份程姐发来的公司盈亏平衡分析，客户逾期风险报告，资產净值变动表。
    草青笑了笑。
    有些东西她可以不看，但不能没有。
    省谁的钱，都不能省財务的，季霖很快就会发现，由她来出程姐的工资，对於公司是好事，对於他不是。
    而这是一个很简单的道理。
    一个人领谁的钱，她就为谁做事。
    但是眼下，季霖相信著草青的无害，公司负担確实也重，他心存侥倖。
    如果不是草青，他甚至根本请不来程姐这样的资深財务。
    他也没得选。
    等到他再积累一点盈利，肯定就会把程姐的工资接过去。
    草青已经把福利標准定在这里，季霖就算接过去，也只能捏著鼻子延续。
    不然，就不是拉拢，而是结仇了。
    季霖的公司稳步发展，新游戏上线，没有像上一个游戏一样大爆，但也有一些盈利，算上各种成本，刚刚够公司维持运转。
    如同小说剧情里那样，季霖开始寻求別的方向。
    季霖和程姐共事很愉快，在公司现金流宽鬆之后，程姐的薪水由公司支付，伴隨公司发展，也有一个不小的涨幅。
    草青很痛快地放手，季霖硬要给钱，草青当然不会拦。
    草青的那份照发，不再以工资的名义，而是草青给予程姐的股息让利。
    只让钱，不让股份，会计那里也是。
    程姐是草青招进来的，她身上天然就有草青的標籤。
    更何况，草青从来没有让她们干过违法乱纪的事，她身为股东，只是在保障自己对於公司经营状况的知情权。
    许萌牵头做了一个mcn公司，算是分公司，也搭上了时代的快车，给公司创造了喜人的利润，在年度总结中表现亮眼。
    財务部由程姐领头，正式成立。
    许萌那边的財务，也是从程姐这里出的师。
    不过两年时间，新项目盈利喜人，新季度的分红，草青拿到的分红已经达到八位数。
    季霖中间有试图做过一些小动作，他觉得草青不应该分走这么多钱。
    他付出那么多，不像草青，一年到头，来公司的次数一只手数的过来。
    得到的利润竟能与他持平。
    这还是在他吞掉了许萌的原始股份之后，不然，他的收益会比草青还低。
    做为领头人，想要昧钱，冠冕堂皇的理由有很多，但一切理由，在一份完全真实的公司报表面前，都不堪一击。
    草青从来不干预公司的业务，让季霖放手施为。
    但公司的整个財务系统，都是程姐一手搭建。
    程姐逢年过节，都会给草青送去一份她亲手准备的节礼。
    季霖不是没有试图拉拢过程姐，他现在有钱。
    工薪党的薪水再高，又能高到哪里去？相对於公司体量而言，不过是毛毛雨。
    季霖为此屡次暗示程姐，季霖说什么，程姐都笑著同意。
    但是转头，公司的经营状况，真实的財务报表，还是会出现在草青桌上。
    程姐生產完后，在她这辈子最虚弱的阶段，她的婆婆伙同她的丈夫，给她立规矩。
    出完月子，程姐提了离婚。
    两岁以下的小孩在法律上会判给母亲。
    彼时的程姐，迫切地需要一份工作，买婴幼儿用品，租房，请育儿嫂。
    很多人只听过月子仇不共戴天。
    恩情又何尝不刻骨铭心。
    现在要招人比过去轻鬆多了，
    季霖已经不大亲自面试了，只有財务部新进的两个男生，是季霖亲自招进来，让程姐帮忙带一带。
    程姐笑意盈盈，每天亲自带著，忙前忙后，任谁都挑不出她不尽心的错。
    至於能学到多少东西，就看他们的本事了。
    伴隨著企业的发展与新一轮的注资，季霖和草青做为最大的两个股东，占比都不可避免地有所下滑。
    但相比较公司市值的增长，虽然占比下降了，股份的实际价值却翻了一千倍不止。
    季霖试图拿回草青手上股份，起初他与草青打感情牌，提议原价收回，没成之后，又打算估值购买。
    草青当然没有同意。
    企业发展到这个规模，已经请来了专业的操盘手筹备上市。
    季霖这些年的心血，他的团队，人才都在这里，他已经不可能再去另起炉灶。
    无论从哪一方面，季霖对於股份的渴求都更迫切了。